工程師面試分享 - 邏輯測驗篇 | mycTW Note

軟體工程師面試一定會有測驗，程式相關的問題紙上沒測驗，面試過程也一定會問到，就不在這篇提了。

如果面試的公司屬於外商或者較大的企業，也有機會透過人格性向測驗來了解你是否符他們要的性格。另一種則是邏輯與文字推理能力的測驗，這是本篇要分享的。

這是什麼？

這種測驗的名稱為：Apitutde assessment 或 Aptitude test，能力評估或測驗，請務必習慣這些單字。

邏輯推導類型的測試早期是使用紙本，提供一系列題目讓你填寫答案，現在是線上網頁應考居多。

例如：(Copy 自 IndiaBIX)

All the trees in the park are flowering trees.
Some of the trees in the park are dogwoods.
All dogwoods in the park are flowering trees.

If the first two statements are true, the third statement is

A. true
B. false
C. uncertain

等下！為什麼是英文!?

基本上外商或者線上服務的公司都是國外的，沒有中文讓你選擇，所以你的英語能力要有一定程度。

上述這個題目是其中一種類型，給你一段描述，要你推理哪些情況是正確的或者可能的。而且一道題目大約只有 50秒 的時間讓你作答，超過就等於壓縮後面作答時間。

因此這種測試除了考驗邏輯 同時也考驗你的 英語理解能力！！
對於母語非英語的人來說，要考得好是很困難的。

工程師最常遇到的就是這兩類型，其實很多智力測驗也包含這兩個項目。

邏輯推理(Logic Reasoning)

邏輯推理通常是給你多個連續圖片，要你推敲出下一張圖片會長什麼樣子，這種題目就是要看每一張圖片的變化邏輯是什麼，屬於比較簡單的。

另一種偏向是空間轉換，例如給你一張六個正方形的圖片，每個圖片都有不同的符號，考你組合起來的立方體應該長什麼樣子。這則是考驗立體空間的轉換力。

說很多文字不如直接看看 Youtube講解。

文字推理(Verbal Reasoning)

如果說上面是燒腦，那這個項目則是燒心XD

這類的題目通常是給你一段文字描述，最後給予一句話，你的選項有三個

True
False
Cannot say

決定這句陳述是不是對的。

當然也有加強版，給你 3~4 個選項，每個選項都是一句陳述，你要挑選出對的答案。

這種的答題技巧就是推理，如果能根據題目推得到這個答案，那就勇敢選下去。

不得不說這類型的題目就不容易了，再加上英文多蓋上一層面紗，讓你更難挑出正確答案，往往在答題時巴不得自己英文好一點。

範例：(一樣網路上隨便找範例)

Many organizations find it beneficial to employ students over the summer. Permanent staff often wish to take their own holidays over this period. Furthermore, it is not uncommon for companies to experience peak workloads in the summer and so require extra staff. Summer employment also attracts students who may return as well-qualified recruits to an organization when they have completed their education. Ensuring that the students learn as much as possible about the organization encourages interest in working on a permanent basis. Organizations pay students on a fixed rate without the usual entitlement to paid holidays or bonus schemes.

Statement 1: It is possible that permanent staff who are on holiday can have their work carried out by students.

A - True
B - False
C - Cannot Say

Statement 2: Students in summer employment are given the same paid holiday benefit as permanent staff.

A - True
B - False
C - Cannot Say

線上資源

這裡蠻多範例能夠練習：

這間挺有趣，假設答對率超過，還有線上證照給你

testdome

後記 & 閒聊

面試一般台商(資訊非主要業務)，或是較小型新創，可能都不會遇到這種考題。但外商類或資訊為主導的公司就很有機會考到這類型題目。在有限(甚至)不夠的時間內，考驗的是你邏輯之外，找到答題技巧的能力，特別是後者。其實為什麼會說技巧很重要，因為通常時間是不足以讓你一一找出錯誤的答案，但你只要做過類似的題目就比較好處理，也因此有這篇文章誕生。

離開學校後很少遇到這類題目，面試生涯中也不多(可能是我公司換太少間XD)，總之這個測驗僅是面試評分的參考之一，就算考差了也不要太放在心上，專注在面試時的談話、內容表達才是更重要的。

透過這些關鍵字，有心準備的人應該能找到更多網站，就希望能幫助到大家。最後補充一下，很多練習題目本身就很有問題，不要太執著答案正確性。