這本書算是蠻暢銷的，應該有其價值在，不過跟我預期的實在落差很大。原本以為是一個提點你如何找尋工作上適合的位置，結果大概只有第一章有「提到」，接下來的二三四章都是教你「如何工作」。我不是否定本書觀點，裡面也有很多值得思考的項目，後面會有一點筆記，只是內容與書名有極大的落差，讓我很失望。
想再次強調這篇文章只是隨興的筆記，並非完整的精華摘要，有些我已經知道或理解的，就不會特別列出來了
CH1
強調找尋自己的特長，而特長是會轉移、變動，且隨時間年紀而不同的。
- 不要低估自己，因為消極面對決策而減少面對失敗的話，會讓自己過於自卑
- 確認自己的目標，將之分為多個小項目，逐漸邁進
- 生命中最重要的決定：
- 你將用甚麼方式來謀生？甚麼職業？
- 你將朝甚麼方向發展？找到一個立足點、熱愛的工作開始前進
- 你將以甚麼方式工作？是積極還消極..等
CH2
- 不要以社會地位、威望、體面、金錢等來評估一個工作的位置
- 每個人都有選擇的權利！你的任何抉擇都是在選擇
- 每一個位置都有其價值，如果不能給老闆創造價值，那就有可能失去工作的地位
- 選擇最佳位置而非最佳行業
- 每個人生階段都有最佳位置
- 每一個工作都是值得尊敬的，沒人能夠貶低你，關鍵在於你如何看待自己的工作
CH3
- 老闆眼中每個位置都有其價值，也絕對不會是一人獨占
- 在甚麼位置就該做好那個位置的本分，創造價值
- 主動、自發的工作
- 自律，即使無人監管下，也要如同平常一樣勤奮
- 別帶情緒工作。也許我們不能控制環境，但我們能夠控制面對環境的反應
CH4
- 當人們向你請教時，是為了他自己。老闆僱用你也是，是期望你為他創造多少價值，因此只有忠誠的工作是不夠的
- 幫助同事解決困難，除了你自己學到東西，也會得到別人的讚賞與好的聲譽，自然而然提升在他人心中的價值
- 無論如何與老闆同舟共濟，盡量解決老闆的需求
- 很多看起來與工作無關的事情，往往會產生溢出效應，對未來很可能產生轉折點
- 做一個聰明的凡人，不要耍小聰明
1 | 理智無法支配情緒，行動才能改變情緒 |
說也奇怪，我找不到作者有出過這本書，希望有人知道的話能告訴我。
市面上不缺乏再一本心靈雞湯的書，但標題與內文嚴重不符，總的來說，不推薦此書。